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Hace 1 sem

EJECUTIVO DE CAJA JR

Salario no mostrado por compañía.

Qualitas Compañía de Seguros en
Company logo

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EJECUTIVO DE CAJA JR

Salario no mostrado por compañía.

Qualitas Compañía de Seguros

en

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Sobre el empleo

Subcategoría: Contabilidad
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida

Descripción

¿Te gustaría pertenecer a la compañía líder en seguro automotriz?

 

¡Buscamos Talento!

EJECUTIVO CAJA JR

Quálitas aseguramos Autos, Cuidamos Personas

 

Propósito principal: Atender y desarrollar la cartera existente, mediante la identificación, análisis y atención oportuna de sus necesidades en coordinación con las diferentes áreas de soporte de la empresa, con el fin de afianzar la relación comercial, incrementar las ventas e ingresos de la compañía conforme a los objetivos

 

Requisitos:

·Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Contabilidad o a fin.

·Experiencia en Banca electrónica, Tesorería, Bancos, conciliaciones bancarias.

 

Responsabilidades:

  • Brindar atención oportuna a la cartera (agentes, promotores, asegurados y negocio especial) vía electrónica, telefónica o presencial.
  • Enviar y dar seguimiento a los diferentes procesos internos (administración de altas y bajas, cobranza, problemática de siniestros, emisión, cotizaciones, aplicación de pagos, tramite de cheques), contactando, coordinando y resolviendo problemáticas con las áreas involucradas, con el fin de dar una respuesta satisfactoria y pronta al agente de seguros, promotores y/o clientes.
  • Conocimiento y aplicación de las políticas y normatividad institucional
  • Analizar la cartera a cargo, según requerimiento de la Gerencia, con el fin de determinar la rentabilidad del negocio para proporciónale información para la toma de decisiones.
  • Gestionar la renovación de la cartera (negocios especiales y/o individuales), revisando información de tarifas, costos, condiciones, convenios y siniestralidad con las áreas de soporte, para asegurar la rentabilidad y garantizar que se cumpla la política vigente de acuerdo al caso.
  • Coordinar la capacitación a los clientes y agentes sobre los productos y beneficios de la compañía, programando sesiones, con el objetivo de promover su entendimiento.
  • Realizar las visitas a los clientes de acuerdo al calendario establecido por la gerencia.
  • Coordinar con las diferentes áreas de la empresa la creación e implementación de herramientas tecnológicas, introducción de datos de la nueva cuenta a sistemas internos, con el propósito de definir y preparar los procesos operativos y aplicaciones para la gestión y atención del nuevo cliente.


Ofrecemos:

+ Sueldo base $15,000 mensuales brutos

+ Prestaciones de Ley y superiores (SGMM, 30 días de aguinaldo, Seguro de Vida, PTU, convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras)

+ 100% nomina

+ Contratación directa con la empresa

+ Atención psicológica para colaboradores

+ Plan de carrera

Horario: lunes a viernes de 08:30am – 6:30 pm

Zona de trabajo: San Jerónimo, CDMX

 

En nuestra empresa estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento

 

“En nuestra empresa no realiza pruebas de embarazo ni VIH”

ID: 18527505