Somos la mayor ONG conformada y dirigida por y para trabajadores independientes y autoempleados que busca crear oportunidades para un bien común, desarrollo personal, económico y en materia de Seguridad Social especializado en IMSS.

Buscamos un Gerente Comercial altamente motivado y orientado a resultados , capaz de asumir un nuevo reto para unirse a nuestro equipo, será responsable de liderar, gestionar y desarrollar estrategias y acciones para aumentar las integraciones y expandir la presencia  de la organización en el mercado. Su objetivo principal será impulsar el crecimiento de la organización a través de la generación de oportunidades de negocio y el cierre efectivo de nuevas integraciones, priorizando el aumento de las integraciones orgánicas.

Tendrá la oportunidad de relacionarse con los prospectos, promotores y otros equipos internos para garantizar el éxito en las integraciones y la ejecución de los proyectos. Esta vacante es una oportunidad de formar parte de la reestructura y crecimiento de una organización muy dinámica que promueve y difunde los servicios o productos de los trabajadores independientes, al mismo tiempo que les ofrece asesoría especializada y herramientas que los ayudan a fortalecerse y profesionalizarse aún más. 

Requisitos:

• Lic. en Mercadotecnia, Publicidad, Relaciones Comerciales o afín
• Dos a tres años en puesto similar, experiencia en gestión de ventas, control de indicadores, proyección de ventas, estimaciones, gestión de equipos de trabajo.
• Dominio de excel
• Experiencia en gestión de personal.

Habilidades deseadas:

• Habilidades de comunicación excepcionales.
• Orientación a resultados.
• Proactividad y habilidades para establecer relaciones efectivas.
• Conocimiento del mercado local.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos ambiciosos.
• Con una mentalidad analítica y enfocada en soluciones.

Actividades a Realizar

• Definir la estrategia comercial de la organización en colaboración con el equipo de Promoción y Difusión.
• Elaborar los planes y estrategias para conseguir las metas establecidas.
• Dirigir a los equipos encargados de la aplicación de la política comercial (El equipo de promoción y difusión y el de promotores),
• Establecer los objetivos mensuales y supervisar su consecución así como la administración de los recursos y esfuerzos que permitan alcanzarlos. 
• Gestión de todos los presupuestos comerciales.
• Establecimiento y seguimiento de KPI´S
• Elaboración de reportes de resultados
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas
• Atender y gestionar las actividades comerciales de la organización.
• Asegurarse que los procesos en el área de promoción y difusión así como con el equipo de promotores, se lleven a cabo de acuerdo a lo establecido porla organización.