1.     Asegurar y proveer la capacitación de personal en general.

2.     Establecer procedimientos de capacitación y desarrollo de talento.

3.     Asegurar el cumplimiento de evaluación y eficacia de la capacitación.

4.     Establecer programas de capacitación.

5.     Gestionar DNC para desarrollo de personal.

6.     Coordinar capacitación externa e interna.

7.     Participar en auditorías internas y externas.

8.- Conocimientos de certificación de IATF.