Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Supervisor de inyección de plástico

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial en

Hace 2 sem

Supervisor de inyección de plástico

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Acerca de la empresa


'U SHIN AUTOPARTS MEXICO SA DE CV' es una empresa líder en la industria de autopartes con una larga trayectoria en el mercado. Valoramos el crecimiento profesional de nuestros colaboradores y ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Ubicación: Irapuato, Guanajuato.


Requisitos del puesto


  • Estudios mínimos de Universitario con título.
  • Experiencia previa en Control de producción.
  • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.



Responsabilidades del puesto


  • Supervisar el proceso de inyección de plástico en la línea de producción.
  • Coordinar y dirigir al equipo de trabajo para cumplir con los objetivos de producción.
  • Garantizar la calidad y eficiencia en la fabricación de autopartes.
  • Realizar reportes y análisis de desempeño del área de inyección de plástico.


Habilidades

  1. Conocimiento profundo de los procesos de inyección de plástico o de metal, dependiendo del tipo de industria.
  2. Familiaridad con las máquinas de inyección, incluyendo su funcionamiento, mantenimiento y resolución de problemas.
  3. Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
  4. Experiencia en el manejo de materiales y resinas utilizadas en el proceso de inyección.
  5. Conocimientos básicos de seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura.


Funciones.


*Reportar diario y mensualmente el desarrollo en cada área al Gerente.

*Entender los objetivos para cada línea de producción y darle seguimiento a los resultados.

*Analizar problemas y proponer acciones correctivas al gerente.

*Dar seguimiento a contingencias de Calidad y elaborar el reporte de 8 D's para la solución del problema.

*Confirmar que los documentos de control se llenen diariamente por los Lideres y mantener los registros.

*Verificar y validar que las acciones correctivas y preventivas han sido tomadas para los problemas ocurridos en el mes. *Confirmar que los operadores con suficientes niveles de habilidades son asignados a las estaciones de trabajo.

*Llevar el entrenamiento y la evaluación de los operadores y líderes de acuerdo a el plan de entrenamiento.

*Darle seguimiento a los recursos asignados, ausentismo, información del tiempo extra y reportar al gerente diariamente. *Revisar y confirmar en tiempo la producción. 

*Verificar y validar plan de alcance, entonces reportar al gerente.

*Instruir la ejecución del plan con base a la aprobación.

*Hacer mejoras en la eficiencia de las líneas a su cargo, verificar la validez de las acciones de mejora tomadas y reportar los resultados.

*Verificar el inventario de producto y elaborar un plan de recuperación.

*Gestionar apoyo de otras áreas o solicitar autorización de tiempo extra, para recuperar atrasos de producción.

*Reprender a los empleados que actúan en contra de las regulaciones.

*En caso de un accidente o desastre se debe reportar de inmediato al jefe inmediato y al Administrador General.

*Preparar de inmediato medidas preventivas y contramedidas y aplicar las mismas a procesos similares sobre validaciones y verificaciones.

ID: 18527044