IQSEC somos una empresa 100% mexicana con más de 16 años en el mercado, brindamos soluciones integrales de Seguridad Informática y Soluciones especializadas e innovadoras en el mercado de Ciberseguridad, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo: Generalista de Recursos Humanos

Licenciatura o Ingeniería en: Administración o afín.

Experiencia:

Experiencia mínima 2 a 3 años como generalista, en procesos RH, analítico, organizado y con empuje, manejo de KPIS, análisis de información y conocimiento en legislación laboral.

Funciones a realizar:

·       Involucrarse en el proceso de contratación e incorporación del nuevo ingreso.

·       Dar cumplimiento al ABC de personal.

·       Mantener los registros de empleados y actualización de expedientes digitales y físicos.

·       Actualizar el organigrama y base de datos de manera interna.

·       Interpretar y aplica las políticas, normas NOM y reglamentos en lo que respecta a los diferentes programas de Administración de Capital Humano.

·       Apoyar el desarrollo e implementación de iniciativas y sistemas de RH.

·       Apoya en actividades administrativas.

·       Proporcionar asesoramiento, implementación y capacitación sobre políticas y procedimientos

·       Atención a clientes internos y externos

**Indispensable uso de EXCEL**

OFRECEMOS:

·       Oportunidad de crecimiento

·       Excelente ambiente laboral

·       Sueldo atractivo

·       Prestaciones superiores

En IQSEC queda prohibido las solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana, así como, análisis médicos como requisito para ingresar. Proveemos igualdad de oportunidades en todas las posiciones (tales como compensación, beneficios, prestaciones, vacaciones, capacitación, educación y programas sociales y recreativos) para todos los solicitantes calificados y miembros del equipo sin importar su raza, color, género, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, embarazo, estado civil, o cualquier otra condición protegida por la ley local.