Quienes somos:

Empresa líder en el sector industrial con más de 45 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, brindando oportunidades de desarrollo y un ambiente de trabajo colaborativo. Ubicación: Querétaro, Querétaro.

Requisitos del puesto:

Educación: Universitario con título en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Administración de personal, Atracción de talento y Relaciones laborales.

Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y habilidades de comunicación efectiva, toma de decisiones.

Responsabilidades del puesto:

Coordinar y ejecutar procesos de atracción de talento.

Llevar a cabo la administración de personal.

Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos.

Mantener actualizada la base de datos del personal y expedientes laborales.

Coordinar proceso de Onboarding.

Control de KPIS de Recursos Humanos.