Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:

Gerente de crédito y cobranza

Base: Aguascalientes

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

*Liderar, capacitar y motivar a los Supervisores de Crédito y Cobranza
asignados a su área, fomentando el crecimiento y desarrollo profesional de los mismos con el fin de contar con personal calificado para el logro de los objetivos establecidos.


REQUISITOS:


Edad: 28 años en adelante
Sexo: indistinto
Escolaridad: preparatoria
Automóvil propio indispensable
Disponibilidad de horario


EXPERIENCIA NECESARIA MÍNIMA DE 1 AÑO EN:

 IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA INCREMENTAR CARTERA,
MANEJO DE PERSONAL (SUPERVISORES, REPORTES DE INDICADORES ETC.)
EXPERIENCIA COMO SUB GERENTE DESEABLE
TRABAJO BAJO PRESIÓN
LIDERAZGO
COMPROMISO
TRABAJO POR OBJETIVOS
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Vacaciones Superiores + prima vacacional
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.