Somos CrediClub, entidad financiera regulada reconocida por su solidez financiera y por ser la fintech de captación líder en México, con mayor rentabilidad y crecimiento en el sector, con presencia a nivel nacional, reconocida ocho años consecutivos como una de las Mejores Empresas Mexicanas®.

Llevamos 18 años revolucionando el sector y buscamos al mejor talento

Buscamos:

EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO DE EXPANSION ( PARA APERTURA DE NUEVOS MERCADOS )

Funciones:

·   Reclutamiento 2.0, 3.0, y 4.0, implementación de nuevos métodos de reclutamiento, para el cubrimiento de vacantes al menor tiempo posible, contratando a los mejores perfiles.

·   Conocimiento de medios de reclutamiento.

·   Aperturas de sucursales en diferentes partes de la república

·   Aplicación e interpretación de psicometría 

·   Análisis de beneficios contra la competencia.

• Procesos de reclutamiento avanzados
• Integración de expendientes

Requisitos:

·   Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, preferentemente perfiles comerciales, ventas.

·   Licenciatura terminada, preferentemente de carreras como psicología, trabajo social, recursos humanos, pedagogía, administración, etc.

·   Manejo de paquetería office, nivel intermedio.

·   Ser una persona enfocada a resultados.

.   Trabaje por metas y objetivos 

.    Trabajo bajo presión

.    Disponibilidad para viajar al 100%

Ofrecemos:

·   Sueldo base de $15,000 al mes (Pago de nómina semanal).

·    Bonos por cobertura de sucursal asignada al 100%

·   Prestaciones de Ley y superiores.

·   Seguro de vida.

·   Seguro de gastos médicos mayores.

·   Anticipos de nómina.

·   Préstamos personales.

·   Convenio con diversas empresas del sector salud y educación para descuentos especiales.

·   Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

·   ¡Y muchos beneficios más!

¡Estaremos muy contentos de recibir tu solicitud!

1. A todas las personas que se postulan a nuestras vacantes publicadas se les da la atención

2. Como competidores nos comprometemos a no promover vacantes dentro de las instalaciones de la competencia ni en las inmediaciones de sus sucursales, no hacemos llamadas a colaboradores que no se han postulado o no han actualizado su cv en bolsas de trabajo y no hacemos ofertas engañosas ni atraemos personas de la competencia utilizando información falsa o que demerite a otras empresas.