Jefe de Reclutamiento y Selección / Exp. Seguridad Privada

Descripción

Estamos buscando un(a) Jefe de Reclutamiento y Selección para contribuir con nuestro equipo de reclutamiento y garantizar la contratación de talento de alta calidad que contribuya al éxito de la organización.

REQUISITOS:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o fin.
• Experiencia previa de al menos 4 años en reclutamiento y selección masivo.
• Control y seguimiento para el cumplimiento de KPi´s (cumplimiento de metas y objetivos)
• Sólidos conocimientos de técnicas de reclutamiento, herramientas de selección y prácticas de contratación.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, con capacidad para interactuar efectivamente con candidatos, colegas y líderes.
• Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos, así como para trabajar de manera colaborativa en un entorno de ritmo rápido.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión para cumplir con los objetivos de contratación.

RESPONSABILIDADES:

• Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de talento.
• Supervisar al equipo de analistas y reclutadores, proporcionando orientación, entrenamiento y apoyo.
• Colaborar con los líderes de departamento para comprender las necesidades de contratación y desarrollar perfiles de puesto claros y detallados.
• Diseñar y publicar descripciones de trabajo atractivas y efectivas en diversos canales de reclutamiento para atraer candidatos cualificados.
• Realizar entrevistas de selección, evaluar candidatos y tomar decisiones de contratación basadas en competencias y cultura organizacional.
• Coordinar y participar en eventos de reclutamiento, ferias de empleo y otras actividades de atracción de talento.
• Mantener y mejorar el proceso de reclutamiento y selección, identificando oportunidades de mejora y aplicando mejores prácticas de reclutamiento.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de contratación.
• Preparar informes y métricas de reclutamiento para la dirección, evaluando el rendimiento del equipo y la efectividad de las estrategias de reclutamiento.

OFRECEMOS:

Sueldo de $16,500 mensuales brutos.

Prestaciones de Ley.

Plan de vida, desarrollo personal y profesional.

Si te interesa nuestra vacante, favor de postularte por este medio, adjuntando tu CV.