Durante más de un siglo, L'Oréal ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: la belleza. Nuestro objetivo es ofrecer a todas y cada una de las personas en todo el mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.

Antes de empezar… ¿Cómo es nuestro proceso de contratación?

1°/ Después de aplicar a la oferta completando los datos de tu CV.

2°/ Si su CV es seleccionado, será invitado a una Entrevista Exploratoria de Reclutamiento (individual). El reclutador con el que te reunirás te conocerá mejor, comprenderá quién eres y cuáles son tus aspiraciones profesionales.

3°/ Finalmente, si la entrevista exploratoria es positiva, ¡obtendrás una entrevista con el HRBP y el Hiring Manager!

Un día en la vida: 

Como    Ingeniero de proyectos JR.  Debes estar motivado, proactivo y capaz de trabajar por iniciativa propia. Tus responsabilidades serán:
  

-Implementación de proyectos de ingeniería civil, mecánica, industrial y afines.

-Instalación de equipos en empresas de fabricación (líneas de acondicionado, equipos de fabricación, utilidades, etc.)

-Conocimientos de medios en mecánica, electrónica y similares.

-Manejo de CAPEX (rango de 30 millones)

-Manejo de personal contratista y proveedores 

-Manejo de cuaderno de especificaciones 

-Manejo de multiproyectos (20 proyectos en simultáneo)

-Principales entrega en tiempo, respeto de costos y alineación de estándares de seguridad de KPI.  

Quien eres: 

•  Ingeniería Industrial, ingeniería mecánica, mecatrónica, eléctrica, civil o afín.

• Deseable 1 a 2 años en puesto similar dentro de la industria farmacéutica, cosmética o alimentaria

Competencias Indispensables:  Honestidad y ética, habilidades de comunicación y negociación 

Nosotros ofrecemos:

• Sueldo competitivo en pago catorcenal

• Lugar de trabajo: Trabajo más eficiente y agradable (Estacionamiento y Comedor)

.Prestaciones superiores a la ley

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de un entorno diverso. Nos encantaría saber más sobre usted como candidato y no discriminamos en el reclutamiento, contratación, capacitación, promoción u otras prácticas laborales por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil o condición de veterano. condición médica o discapacidad, o cualquier otra condición legalmente protegida