En Jomar refaccionarias nos dedicamos a la compra y venta de refacciones automotrices al menudeo. Somos una empresa líder en el ramo con más de 49 años en el mercado. Contamos con 49 sucursales a nivel regional y una plantilla laboral de 1,300 colaboradores.

El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de atraer, retener y desarrollar al talento humano de la zona asignada (Una zona incluye ente 6 a 10 sucursales).

El aspirante al puesto deberá dominar las diferentes disciplinas profesionales del área tales como; Selección y Reclutamiento, manejo de incidencias, elaboración de pre nomina, capacitación y desarrollo, relaciones laborales para el cumplimiento a la LFT y al Reglamento Interior de Trabajo, Código de Ética, manejo de horarios, vacaciones, incapacidades, permisos, etc., manejo de Indicadores de RH, como promover una sana cultura organizacional en apego a nuestros valores y filosofía de empresa.

El coordinador de Recursos Humanos es un socio estratégico del área de operaciones por lo que se prefiere experiencia en sectores de venta al menudeo (Retail).

El manejo de unidades múltiples será un valor agregado para los y las candidat(o)/(a)s

Indispensable Auto propio y por lo menos 4 años de experiencia en RH y estabilidad laboral.