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Steer es una empresa de consultoría con expertos comerciales, económicos, técnicos y de planificación que suman ideas para dar una respuesta contundente a las preguntas complejas. Steer opera en el ám ...

Steer es una empresa de consultor&iacute;a con expertos comerciales, econ&oacute;micos, t&eacute;cnicos y de planificaci&oacute;n que suman ideas para dar una respuesta contundente a las preguntas complejas. Steer opera en el &aacute;mbito internacional desde hace 40 a&ntilde;os, fundada en 1978 en Londres, donde actualmente se encuentra su sede central. Hoy Steer cuenta con aproximadamente 500 empleados en todo el mundo. En Steer nos motiva resolver los problemas complejos que tienen nuestros clientes para que las personas, lugares y econom&iacute;as prosperen. Tenemos oportunidades interesantes en nuestro equipo para trabajar en una amplia gama de proyectos desafiantes y de alto perfil. En Steer, nuestros consultores trabajan para mejorar las perspectivas de nuestra regi&oacute;n, asegurando que nuestros clientes tengan en cuenta el impacto social y ambiental al realizar sus operaciones. Creemos que las acciones hablan m&aacute;s que las palabras y, por lo tanto, tenemos objetivos anuales mensurables en todas las &aacute;reas de impacto social, particularmente DEI y sostenibilidad. Tambi&eacute;n nos hemos comprometido a operar con &eacute;xito como una empresa Net Zero Carbon para 2025, participando en el Pacto Mundial de la ONU. Para obtener m&aacute;s informaci&oacute;n sobre Steer, t&oacute;mese un momento para revisar nuestro sitio web Steer Helping people, places and economies thrive (steergroup.com) Acerca del rol Buscamos a una persona que sea entusiasta y que tenga pasi&oacute;n por asesorar a clientes en proyectos infraestructura carretera y transporte masivo. La persona proporcionar&aacute; asesoramiento experto y de alta calidad en el desarrollo de proyectos relacionados, donde la experiencia en consultor&iacute;a y capacidades demostrables pertinentes se consideran esenciales para esta posici&oacute;n. Quien ocupe esta posici&oacute;n tendr&aacute; oportunidades para gestionar equipos de trabajo y gerenciamiento de propuestas comerciales, aplicar su conocimiento para resolver problemas, manejar su tiempo y priorizar tareas, as&iacute; como manejar comunicaci&oacute;n asertiva con colegas, equipo senior y clientes. Trabajar&aacute; en equipo con personal senior y otros consultores tanto de nuestra oficina en M&eacute;xico como de nuestra red internacional, y se espera que desarrolle trabajo bajo presi&oacute;n con un alto control de calidad asumiendo niveles de responsabilidad crecientes. El rol incluye principalmente la gesti&oacute;n y el desarrollo t&eacute;cnico de estudios de consultor&iacute;a relacionados con proyectos de infraestructura carretera y transporte masivo, que permitan asesorar a clientes sobre inversiones en infraestructura en distintas etapas de su ciclo. Responsabilidades La persona que ocupe el cargo deber&aacute; administrar proyectos desde la perspectiva t&eacute;cnica y gerencial, incluyendo la coordinaci&oacute;n de equipos de trabajo, la calidad de las entregas y la rentabilidad de los proyectos. Al mismo tiempo, se espera que contribuya al logro de metas; identificando clientes potenciales, generando acercamientos y apoyando en la ganancia de trabajo de acuerdo con el Plan estrat&eacute;gico de la empresa. Tambi&eacute;n tendr&aacute; la responsabilidad de manejar clientes y propuestas comerciales de manera independiente, con enfoque en soluciones y en la contribuci&oacute;n en iniciativas de nuevos proyectos y servicios con clientes actuales y potenciales. Tendr&aacute; que gestionar equipos a cargo en los diversos proyectos que lidere. Equilibrio trabajo-vida Se espera que todos las personas que trabajan en Steer busquen una oportunidad en donde su jornada laboral sea de tiempo completo, en donde pasen el 60% de su jornada laboral semanal en la oficina o con los clientes. Reconocemos la importancia de los horarios de trabajo flexibles. Por esto, ofrecemos una flexibilidad horaria que nos permitan adaptarnos a las necesidades individuales de nuestro personal y promover el equilibrio entre la vida laboral y personal. Compensaci&oacute;n Steer se compromete a garantizar que su personal reciba un salario justo y digno. Toda compensaci&oacute;n inicial, independientemente de su ubicaci&oacute;n, puede estar sujeta a cambios seg&uacute;n se tengan en cuenta las habilidades, la equidad interna y la ubicaci&oacute;n geogr&aacute;fica. Requirements Requisitos del rol: <ul> <li>Experiencia de m&aacute;s de diez (10) a&ntilde;os en la gesti&oacute;n y desarrollo de proyectos relacionados con asesor&iacute;a de demanda para proyectos infraestructura carretera y transporte masivo.</li> <li>T&iacute;tulo profesional Ingenier&iacute;a, Econom&iacute;a, Matem&aacute;ticas, Planeaci&oacute;n de transporte o afines.</li> <li>Debe estar legalmente autorizado para trabajar en M&eacute;xico sin necesidad de patrocinio del empleador, ahora o en cualquier momento en el futuro.</li> </ul> Conocimiento en: <ul><li>Gesti&oacute;n t&eacute;cnica desde la perspectiva de demanda, as&iacute; como el conocimiento e implementaci&oacute;n de m&eacute;todos que comprueben la solidez y precisi&oacute;n de los resultados.</li></ul><ul> <li>Conocimiento de herramientas estad&iacute;sticas (Stata, Biogeme, R, entre otros).</li> <li>Conocimiento de herramientas de modelaci&oacute;n de tr&aacute;fico (VISSUM, EMME, TRANSCAD, AUTOCAD, Cube, entre otros)</li> <li>Microsoft Excel avanzado.</li> <li>Ingl&eacute;s avanzado, oral y escrito. </li> </ul> Habilidades: <ul> <li>Gesti&oacute;n de proyectos relacionados con estudios de demanda, as&iacute; como de clientes del sector p&uacute;blico y privado.</li> <li>Capacidad y flexibilidad en la gesti&oacute;n de proyectos afines o no afines a su experiencia principal. </li> <li>Direcci&oacute;n exitosa de presentaciones/reuniones con clientes del sector privado y p&uacute;blico, como desarrolladores, fondos de inversi&oacute;n y bancos, instituciones gubernamentales, entre otros.</li> <li>Comunicaci&oacute;n escrita a trav&eacute;s de informes/propuestas comerciales de primer nivel. </li> <li>Comunicaci&oacute;n clara de los enfoques del desarrollo de proyectos y los resultados de manera convincente tanto verbalmente (escrito / oral) como gr&aacute;ficamente (gr&aacute;ficos, diagramas de flujo, infograf&iacute;as).</li> <li>Proactividad y &eacute;tica de trabajo colaborativo.</li> <li>Capacidad de trabajar con equipos multidisciplinares y de diversas culturas.</li> <li>Capacidad para trabajar efectivamente de manera virtual/remoto con diferentes equipos.</li> <li>Capacidad de resolver problemas complejos.</li> <li>Demostrar altos est&aacute;ndares de trabajo con flexibilidad.</li> <li>Estructura sistem&aacute;tica para el desarrollo de soluciones.</li> </ul> Deseable: <ul> <li>Estudios de posgrado: Especialidad, maestr&iacute;a o superior en ingenier&iacute;a/econom&iacute;a/planeaci&oacute;n de transporte/ciencia de datos/matem&aacute;ticas/estad&iacute;stica/investigaci&oacute;n de operaciones o afines.</li> <li>Flexibilidad y disposici&oacute;n para viajar.</li> <li>Idioma portugu&eacute;s.</li> </ul> Benefits Para nuestro personal en M&eacute;xico, adem&aacute;s del salario base, ofrecemos una compensaci&oacute;n adicional, un bono anual discrecional por el desempe&ntilde;o de la oficina, revisi&oacute;n salarial anual y la oportunidad de comprar acciones de la empresa, lo que les permite invertir en el futuro y ser recompensados financieramente por nuestro &eacute;xito colectivo. Adem&aacute;s, ofrecemos 23 d&iacute;as de vacaciones, 8 d&iacute;as festivos pagados y un proceso de revisi&oacute;n de desempe&ntilde;o semestral. &iexcl;Tambi&eacute;n ofrecemos medio d&iacute;a libre remunerado para celebrar tu cumplea&ntilde;os, ya que, creemos en la importancia de disfrutar de este d&iacute;a tan especial y celebrarlo con los tuyos! Estamos comprometidos con apoyar el desarrollo profesional de nuestro personal a trav&eacute;s de una variedad de servicios, dise&ntilde;ados para ayudarlo a crecer tanto a nivel personal como profesional, tales como: <ul> <li>Programas de desarrollo empresarial </li> <li>Clases de idiomas</li> <li>Cursos de desarrollo de habilidades t&eacute;cnicas y blandas</li> </ul> Nos preocupamos por el bienestar general de nuestro personal, y por ello, ofrecemos una variedad de actividades enfocadas en la salud mental, f&iacute;sica y emocional, promoviendo un estilo de vida equilibrado y saludable. Steer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a todas las personas que quieran aplicar a nuestras vacantes independientemente de su raza, color, ascendencia, identidad o expresi&oacute;n de g&eacute;nero, religi&oacute;n, origen nacional, orientaci&oacute;n sexual, edad, ciudadan&iacute;a, estado civil, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Cualquier otra expresi&oacute;n y experiencia humana no mencionada aqu&iacute; es igualmente bienvenida. En nuestro compromiso con la inclusi&oacute;n en el lugar de trabajo, Steer ha acogido con satisfacci&oacute;n la creaci&oacute;n de varios grupos de recursos para el personal, dedicados a garantizar el apoyo, el progreso y el bienestar de todas las personas que trabajan en Steer. Para obtener m&aacute;s informaci&oacute;n, consulta nuestra p&aacute;gina de responsabilidad social. Social impact Steer (steergroup.com). Nuestros procesos de evaluaci&oacute;n est&aacute;n dise&ntilde;ados en torno al m&eacute;rito y la capacidad. Las personas que participan en la realizaci&oacute;n de nuestras entrevistas est&aacute;n capacitadas en gestionar los procesos de selecci&oacute;n de manera justa y sin prejuicios, y para llevar a cabo procesos que no generen discriminaci&oacute;n a ninguna persona. Brindamos un programa integral de apoyo, 100% confidencial, psicol&oacute;gico, financiero y legal disponible las 24 horas del d&iacute;a, los 7 d&iacute;as de la semana, para ofrecer asistencia ante cualquier situaci&oacute;n que se presente, asegurando el bienestar integral de nuestro personal y de sus familias. Entendemos que algunos pueden verse disuadidos de postularse debido a su compatibilidad con la descripci&oacute;n del trabajo. Dicho esto, animamos a cualquier persona a presentar su solicitud independientemente de hasta qu&eacute; punto su experiencia laboral se relaciona directamente con la descripci&oacute;n del puesto.

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