Objetivo:Supervisar que las rutas de reparto bajo su responsabilidad cumplan con la programación de entrega y cobranza establecida, en los horarios, cantidad y calidad acordadas con el cliente, para cumplir con el Nivel de Servicio definido y la calidad de vida del Colaborador. Responsabilidades: Cumplir diariamente con los programas de ruteo, desde la carga de producto en las unidades de reparto, entrega de documentos, salida de rutas hasta el cumplimiento del recorrido lógico planeado. Validar que las rutas cumplan con el itinerario de visitas programados, en los horarios y cantidades establecidas para lograr el nivel de servicio acordado con el cliente. Supervisar la ejecución de los programas de cobranza en rutas de reparto, de acuerdo a las políticas establecidas por el área de Crédito y Cobranza para garantizar la recuperación de cartera diaria. Cumplir las medidas establecidas para mantener la calidad y temperatura en el producto, desde la revisión de la carga en las unidades de reparto hasta la entrega al Cliente externo. Supervisar a bordo la operación de rutas, para validar el cumplimiento de los procesos, requisitos y controles administrativos establecidos-Cumplir con el protocolo de retiro de valores de las unidades de reparto para que la liquidación de rutas se realice completa y en el tiempo establecido. Vigilar que las unidades de reparto se utilicen de forma adecuada y segura para garantizar el buen funcionamiento mecánico y mantener la imagen institucional. Supervisar la carga de combustible de las unidades de reparto y los consumos diarios para cumplir con el rendimiento meta establecido. -Verificar que los trabajos preventivos, correctivos y de mejora realizados en las unidades de reparto cumplan con las especificaciones autorizadas en cotización por el área administrativa correspondiente. Prestaciones:Vacaciones 12 DIASPrima vacacional Aguinaldo (30 días)Fondo de Ahorro Bono Anual por resultados Seguro de vida Seguro de Gastos Médicos MayoresCaja de AhorroApoyos funerarios. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experiencia Edad: entre 26 y 50 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan Objetivo:Supervisar que las rutas de reparto bajo su responsabilidad cumplan con la programación de entrega y cobranza establecida, en los horarios, cantidad y calidad acordadas con el cliente, para cumplir con el Nivel de Servicio definido y la calidad de vida del Colaborador. Responsabilidades: Cumplir diariamente con los programas de ruteo, desde la carga de producto en las unidades de reparto, entrega de documentos, salida de rutas hasta el cumplimiento del recorrido lógico planeado. Validar que las rutas cumplan con el itinerario de visitas programados, en los horarios y cantidades establecidas para lograr el nivel de servicio acordado con el cliente. Supervisar la ejecución de los programas de cobranza en rutas de reparto, de acuerdo a las políticas establecidas por el área de Crédito y Cobranza para garantizar la recuperación de cartera diaria. Cumplir las medidas establecidas para mantener la calidad y temperatura en el producto, desde la revisión de la carga en las unidades de reparto hasta la entrega al Cliente externo. Supervisar a bordo la operación de rutas, para validar el cumplimiento de los procesos, requisitos y controles administrativos establecidos-Cumplir con el protocolo de retiro de valores de las unidades de reparto para que la liquidación de rutas se realice completa y en el tiempo establecido. Vigilar que las unidades de reparto se utilicen de forma adecuada y segura para garantizar el buen funcionamiento mecánico y mantener la imagen institucional. Supervisar la carga de combustible de las unidades de reparto y los consumos diarios para cumplir con el rendimiento meta establecido. -Verificar que los trabajos preventivos, correctivos y de mejora realizados en las unidades de reparto cumplan con las especificaciones autorizadas en cotización por el área administrativa correspondiente. Prestaciones:Vacaciones 12 DIASPrima vacacional Aguinaldo (30 días)Fondo de Ahorro Bono Anual por resultados Seguro de vida Seguro de Gastos Médicos MayoresCaja de AhorroApoyos funerarios. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experiencia Edad: entre 26 y 50 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan Salario: 21000 MXN/MONTH.