¡Estamos en búsqueda de talento!

Solicitamos líder para nuestra área de educación continua.

Requisitos:

• Indispensable experiencia en educación continua mínimo 3 años.
• Licenciatura concluida en pedagogía, educación, administración o a fin.
• Gusto por los retos y/o trabajo por objetivos.

¿Cuáles son las habilidades que buscamos en este puesto?

1. Experiencia Educativa: tener una sólida comprensión de los principios educativos y experiencia en el diseño, desarrollo y entrega de programas de educación continua.

2. Habilidades de Gestión: liderar equipos, establecer metas, asignar recursos y administrar el presupuesto.

3. Experiencia Comercial: estará a cargo de generar ingresos para el departamento de educación continua.

4. Conocimientos en Marketing: tener un entendimiento sólido de las estrategias de marketing y promoción, ya que serás responsable de promover los programas de educación continua y atraer a estudiantes potenciales.

5. Habilidades Interpersonales: La capacidad de comunicarte efectivamente y establecer relaciones sólidas con una variedad de partes interesadas.

6. Visión Estratégica: identificando áreas de crecimiento y oportunidades para mejorar la oferta de programas y servicios.

7. Adaptabilidad: Dado que el campo de la educación continua está en constante evolución, es importante que seas flexible y estés dispuesto a adaptarte a los cambios en el mercado y en la industria.

Ofrecemos prestaciones superiores a la ley.

Interesados postularse con CV actualizado.