Hace 1 mes
Coordinador de recursos humanos y administración
Salario no mostrado por compañía
Hace 1 mes
Coordinador de recursos humanos y administración
Salario no mostrado por compañía
Empresa confidencial
en
Sobre el empleo
Detalles
Descripción
coordinador de Recursos Humanos
?Resumen del Puesto:
liderar y gestionar las actividades de recursos humanos en varias empresas dentro del corporativo, incluyendo operaciones en los sectores restaurantero, hospitalario, entretenimiento infantil y cervecero. Este rol requiere una sólida experiencia en todas las áreas de recursos humanos, desde la contratación y gestión del talento hasta el desarrollo organizacional y el cumplimiento de las normativas laborales.
Responsabilidades:
1. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado
2. Desarrollo Organizacional
3. Gestión del Desempeño
4. Relaciones Laborales
5. Clima Organizacional:
6. Gestión de Conflictos
7. Cumplimiento Legal:
Requisitos:
1. Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín.
2. Experiencia mínima de 5 años en funciones de recursos humanos, con al menos 2 años en un rol de supervisión o gestión.
3. Conocimiento profundo de las prácticas actuales de recursos humanos, legislación laboral, políticas de compensación y beneficios.
4. Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
5. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y multicultural.
Beneficios:
- Oportunidad de liderar y contribuir al desarrollo de una fuerza laboral diversa en varias industrias.
- Prestaciones de Ley
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
ID: 18520578