Descripción del puesto KPMG es Firma líder en servicios profesionales de Auditoría, Impuestos y Asesoría que ofrece a nuestros clientes experiencia global y un amplio conocimiento local. Tenemos presencia en más de 155 países siendo más de 155,000 profesionales y en México, contamos con oficinas en 17 estados con más 3,500 colaboradores. ¡Buscamos un abogado/a con experiencia en Legal Laboral realizando actividades de Due Diligence, Consultoría y Litigio para unirse a nuestro equipo como Senior! Misión Encargado/a de proporcionar servicios legales en el rubro laboral y de seguridad social que ayudan a prever y solucionar las diversas necesidades de nuestros clientes nacionales e internacionales, brindando un servicio profesional para ser la clara elección. Beneficios Cambia de posición en un menor tiempo, KPMG brinda crecimiento sin estancamiento hasta nivel Sociedad. Coordina un equipo de trabajo de alto rendimiento. Brinda prestigio a tu carrera, con la exposición y el relacionamiento directo que tendrás con clientes transnacionales. Coordina proyectos que consoliden tu experiencia por la magnitud e importancia que tienen. Aplica y potencializa el idioma inglés con las herramientas que ofrece la Firma. Continúa formándote de manera personal y profesional con nuestros programas de formación continua. Colabora en un lugar donde se aplican valores y se mantiene un ambiente de alto nivel humano y profesional. Obtén una remuneración competitiva acorde con experiencia y conoce nuestras prestaciones superiores de ley. Funciones Tener control de los proyectos de asesoría como diseño de estrategias, terminaciones laborales, compliance, asesoría preventiva, contrataciones, inspecciones, auditorías, revisión de relaciones laborales colectivas, etc a realizar conforme a los parámetros internos y conforme a las leyes y reglamentos en materia laboral y de seguridad social Due Diligence laboral Atención de procesos de conciliación laboral de inicio a fin. Manejo adecuado de personal (supervisar y capacitar al equipo). Seguimiento oportuno en la atención a clientes. Realización de proyectos de manera eficaz. ¿Qué requieres para el puesto? Ser titulado/a de la carrera en derecho. Experiencia de 4 años mínimo en el área de Legal Laboral en Despacho o Firma. Tener amplios conocimientos del procedimiento contencioso laboral, del due diligence laboral, así como experiencia en elaboración de demandas y medios de defensa. Tener disponibilidad de tiempo completo, así como para viajar en caso de ser necesario. AVISO IMPORTANTE KPMG es una firma incluyente, que valora la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Se prohíben solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. KPMG México nunca solicitará que nos contacte o envíe información personal tal como domicilio, teléfono, dirección de correo electrónico, formación académica, etc. por medios no oficiales; incluyendo WhatsApp. Los únicos medios autorizados para recibir su información son: Página oficial de KPMG en México en la sección Carrera denominada Ofertas de Empleo. Perfil profesional de KPMG en LinkedIn Bolsas de trabajo: Bumeran, Computrabajo, OCC, Empleos TI KPMG México está comprometido con los lineamientos y disposiciones legales en materia de Privacidad de datos y Protección de información personal. Cualquier canal o medio diferente a los medios antes señalados no es parte de la estrategia definida por nuestra Firma.