Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:

Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza

Base: Ciudad de México

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

• Gestión y supervisión del equipo de ventas y cobranza para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
• Diseñar e implementar estrategias efectivas para optimizar los procesos de ventas y cobro.
• Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para el equipo, centrados en mejorar sus habilidades y competencias.
• Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) y reportar resultados a la alta dirección.
• Mantener una comunicación constante con los stakeholders internos para alinear las estrategias comerciales con los objetivos corporativos.
• Identificar y mitigar riesgos en los procesos de ventas y cobranza, asegurando la mejora continua.

Actividades generales:

• Planificación y organización de encuentros periódicos con el equipo de ventas y cobranza.
• Evaluación de desempeño individual y grupal, proporcionando retroalimentación constructiva.
• Elaboración de informes detallados sobre el progreso y las áreas de mejora.
• Implementación de iniciativas para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Apoyo en actividades de engagement y bienestar del equipo.
• Coordinación de campañas de ventas y promociones.

Si eres una persona que cuenta con:

• Fuerte capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Experiencia en el análisis y manejo de bases de datos.
• Conocimiento en estrategias de ventas y técnicas de cobranza.
• Adaptabilidad y enfoque proactivo para la resolución de problemas.
• Demuestra comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia.

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Vacaciones Superiores + prima vacacional.
• SGMM y Seguro dental y visual.
• Seguro de vida.
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes.

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación, mostrando respeto absoluto a condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.