INSPECTOR EN GARANTIA DE CALIDAD

Objetivo principal del puesto

Inspección, muestreo y evaluación de insumos y muestreo e inspección en línea de los procesos de fabricación y acondicionado de los productos fabricados en Laboratorios Silanes, S.A de C.V. – Planta Farma.

Descripción de actividades y responsabilidades

Actividades:

1. Verificar registros en línea por etapa de procesos.

2. Notificar al responsable del área las condiciones del área y del proceso.

3. Muestrear e inspeccionar producto de acuerdo a la etapa de proceso.

4. Muestrear, evaluar e identificar insumos.

5. Muestrear e inspeccionar productos de maquila.

6. Reportar resultados en reportes de revisión de muestras de retención.

7. Actualizar la documentación del área, para mantenerla vigente.

Responsabilidades:

1. Inspeccionar, muestrear y evaluar los insumos recibidos de acuerdo a procedimientos vigentes para cumplir con las normatividades Nacionales e Internacionales.

2. Muestrear e inspeccionar el producto intermedio, producto a granel, producto terminado, producto en procesos de validación y maquilas de acuerdo a directiva, protocolos de validación y lineamientos de las Buenas Prácticas de Fabricación para asegurar el cumplimiento a las normatividades Nacionales e Internacionales.

3. Muestrear agua purificada y/o WFI de acuerdo a procedimientos vigentes para cumplir con las normatividades Nacionales e Internacionales.

4. Elaborar o actualizar los procedimientos de operación, especificaciones y métodos de análisis de materiales, listados y manuales de defectivos con base a procedimientos vigentes para dar cumplimiento a la normatividades Nacionales e Internacionales.

Especificaciones para ocupar el puesto

Preparatoria

Carrera Técnica: Deseable: Técnico Químico en el ramo farmacéutico o a fin.

Experiencia laboral

Necesaria (Áreas): Al menos un año como Inspector en Garantía de Calidad dentro de la industria farmacéutica.

Deseable (Áreas): Muestreos de materias primas, materiales de envase y empaque, producto a granel, terminado y proceso de validación.

Idiomas

Inglés: escrito y hablado 30%

Conocimientos requeridos

1. Control estadístico de procesos.

2. Planes y sistemas de muestreo.

3. Buenas prácticas de documentación.

4. Habilidad Matemática.

5. Manejo de equipo de cómputo y Microsoft.

Aptitudes

1. Apego a lineamientos.

2. Disponibilidad.

3. Detección de fallas.

4. Resultados bajo presión.

5. Planeación y organización.

6. Trabajo en equipo.

7. Facilidad de comunicación

Competencias esperadas: ???

• Comunicación efectiva: esperamos una comunicación clara tanto verbal como escrita con equipos internos y líderes.
• Atención a cliente: esperamos que logres establecer y mantener relaciones sólidas y profesionales con clientes internos y externos clave en Silanes.
• Orientación a resultados y capacidad analítica: esperamos un mindset enfocado al logro de los objetivos de manera eficiente y efectiva. Esto incluye realizar un seguimiento de los KPIs y ajustar las estrategias según sea necesario para lograr resultados exitosos.
• Aprendizaje constante: Te encanta leer, constantemente estás aprendiendo, siempre estás buscando algo nuevo para aprender y aplicar tus conocimientos en tu día a día.
• Disponibilidad de cumplir horario

¿Cómo comienza tu historia en Silanes? ???

La única forma de mejorar en algo es retarse. En Silanes creemos en la mejora continua y sabemos que el mejor talento que podemos encontrar es el que lo hace. Seguro tendrás muchos aprendizajes en este proceso. Nos interesan talentos que quieran crecer con nosotros y que conecten con nuestra cultura.

• Envíanos tu CV actualizado, ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.
• Tomemos más confianza: conversa con nuestro equipo de Atracción de Talento mientras te tomas un café (o tu bebida favorita), te contaremos por qué amamos trabajar en Silanes.
• Completa las pruebas psicotécnicas, para conocerte más a fondo y cómo te acoplarías al cargo.
• Charla con tu líder: ?Charla de 30 minutos con preguntas para conocer un poco más sobre ti, tus conocimientos y habilidades y cómo conectan con nuestros retos.
• Si te unes al equipo, estaremos más que felices. Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ?

En Silanes nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada prueba y charla. Buscamos que se sientan seguros y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Atracción de Talento.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Atracción de Talento sobre mi proceso ??

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? ??

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar pruebas escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

¡Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, postúlate cuanto antes!, recuerda que tu desarrollo está en tus manos. Retener al talento humano es nuestro compromiso, se parte del crecimiento y éxito de esta gran familia

¡Sigamos construyendo un Silanes increíble!