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Hace 7 días

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

$16,000 Mensual

OPERADORA DE AUTOPISTAS DE MICHOACAN SAPI DE CV en
Company logo

Hace 7 días

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

$16,000 Mensual

OPERADORA DE AUTOPISTAS DE MICHOACAN SAPI DE CV

en

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Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
  • Prestaciones superiores a las de la ley

Descripción

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como:


ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL


Requisitos:

  • Lic. en Administación de empresas o afin (titulo).
  • Experiencia de al menos dos años en puesto similar.
  • Experiencia en Reclutamiento, Selección de personal y procesos de recursos humanos.
  • Conocimiento y aplicación a la NOM-035.
  • Alto sentido de urgencia, de empatía, comunicación efectiva, servicio al cliente y Administración.


Actividades:


  • Implementar estrategias de atracción, selección e incorporación de personal mediante entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas.
  • Planear, desarrollar y llevar a cabo los planes de acción derivados de las evaluaciones referentes a la NOM 035 STPSS, así como dar seguimiento a las personas que presenten patologías derivadas de eventos traumáticos severos en relación a sus funciones de trabajo.
  • Mantener actualizado el manual de organización con políticas, organigramas, descripción de puestos y procedimientos correspondientes.
  • Colaborar en las distintas auditorias tanto externas como internas.
  • Elaborar, planificar, gestionar y supervisar la aplicación del cuestionario de clima laboral y su plan de acción en la organización.
  • Planear, gestionar y desarrollar de forma anual las campañas de salud que se apeguen a las necesidades de los colaboradores de la empresa.
  • Elaborar las requisiciones de compra que se tengan en la gerencia de capital humano y vigilar su cumplimiento conforme a los tiempos requeridos.
  • Establecer e implementar el plan de vinculación académica-laboral con las diversas instituciones de educación superior
  • Colaborar en eventos y espacios para llevar a cabo reuniones o actividades específicas.
  • Analizar los procesos y funciones competentes al área de desarrollo organizacional para la mejora continua, así como sugerir los cambios pertinentes que faciliten el cumplimiento de los objetivos.


Ofrecemos:

  • Sueldo atractivo.
  • Vales de despensa.
  • Fondo de Ahorro.
  • Seguro de vida.
  • Servicio de trasporte para personal.
  • Prestaciones de Ley.

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ID: 18514216