ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

REQUISITOS:

Lic. en administración o a fin.

Experiencia en puesto similar.

Paquetería de office.

Manejo de sistema TRESS deseable.

HABILIDADES:

Proactivo.

Servicio al cliente.

Trabajo en equipo.

Trabajo bajo presión.

FUNCIONES:

Realizar altas, bajas y cambios salariales a tiempo al IDSE.

Mantener actualizada la informacion del personal en la base de datos (TRESS y ERP).

Brindar soporte a las diferentes unidades de negocio del grupo aclarando dudas del área.

OFRECEMOS:

Prestaciones de ley y superiores

Aguinaldo de 30 días

Caja de ahorro

Día de tu cumpleaños

Plan de crecimiento

Beneficios adicionales por pertenecer al grupo

Nuestra organización se enfoca en el talento basado en su potencial, conocimientos y habilidades; no discrimina por motivos de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, condición de salud u origen étnico.