Misión del puesto

Administrar y estandarizar los procesos recursos humanos de la Unidad Operativa, asegurando que estén de acuerdo a las políticas y procedimientos KOF, para lograr alcanzar las metas y objetivos planeados, que garanticen un ambiente laboral adecuado así como fomentar la integración de los colaboradores con la empresa.

Contribuciones del puesto

o Garantizar la adecuada planeación del Recurso Humano y sus procesos de desarrollo.

o Garantizar y mantener un ambiente de trabajo óptimo en el que se establezcan condiciones de trabajo seguras.

o Proveer los habilitadores necesarios para el desarrollo del personal.

o Lograr la efectividad y desarrollo de la relación y función sindical.

o Traducir en conductas la cultura y filosofía del negocio.

o Administrar eficientemente el CTMO y dar seguimiento al Tiempo Extra.

o Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables.

o Seguimiento a la cobertura de vacantes, ausentismo y rotación

o Seguimiento al plan de desarrollo del personal de las Unidades Operativas a su cargo

o Apoyar y dar seguimiento de actividades de Desarrollo Social y Comunicación Interna regional.

o Participar y dar seguimiento con el sindicato local de la Unidad Operativa