Job Description

Los pasantes de HRD desarrollan capacidad dentro del almacén de talentos del Señor que aceleran la causa del Maestro atrayendo, capacitando y mejorando el talento, y dando forma al ambiente de trabajo de la Iglesia, lo que permite a los empleados dar lo mejor de sí al Señor.

Responsibilities

Requisitos:

• Pasante de Lic. en Administración de Recursos Humanos, Psicología organizacional o afín, mínimo 70% de créditos
• Conocimiento en procesos de Recursos Humanos
• Buena presentación e imagen
• Habilidades interpersonales, proactividad, organización, honestidad y resolución de problemas
• Conocimiento intermedio de Microsoft Excel, PowerPoint y Word
• Inglés B1

Qualifications

Responsabilidades:

• Realizar Atracción de Talento (posteo de vacantes, entrevistas filtro y por competencias, evaluaciones, etc.)

• Realizar contratación (recepción y revisión de documentos, preparación de altas).
• Coordinar Onboarding de nuevos colaboradores (accesos, contratos, inducción, primer día, evaluación).
• Apoyo en la gestión y organización de eventos
• Apoyo en entrega de materiales y credenciales
• Administración de personal en general

Ofrecemos:

• Liberación de Prácticas o Servicio social
• Capacitación, desarrollo personal y experiencia profesional
• Excelente ambiente laboral
• No se da apoyo económico