Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Líder de Control Interno

Salario no mostrado por compañía.

Coppel, S.A. de C.V. en

Hace 2 sem

Líder de Control Interno

Salario no mostrado por compañía.

Coppel, S.A. de C.V.

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Quienes somos:

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.


“En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.”


Acerca de:

Verificar el cumplimiento de la Normatividad externa e interna aplicable a la División de Seguros, así como los lineamientos establecidos a nivel Grupo, asimismo, brindar asesoría a las diferentes áreas de la División en temas normativos del sector.


Responsabilidades:

  • Coordinar y dar seguimiento a la normatividad interna y externa, así como de la metodología definida para la gestión de riesgos.
  • Ser el enlace con la segunda línea ( Control interno y riesgo operativo) y tercer línea de defensa ( Auditoría interna), para dar una oportuna atención a sus requerimientos de información, presentación de resultados, generación y cumplimiento, en su caso, de los planes de acción.
  • Analizar los cambios en el marco regulatorio de Seguros para evaluar su impacto en el negocio con el fin de presentar a los responsables de áreas y Divisional posibles alternativas de operación cuidando el cumplir con la norma.
  • Validar el cumplimiento normativo en la operación de Seguros con el objetivo de evitar posibles multas y/o sanciones por parte de autoridades o terceros, al coordinar y supervisar el avance del cumplimento normativo en todos los aspectos.


Requisitos:

  • 3 años como Coordinador/Líder en áreas de Control (Auditoría / Control Interno / Riesgo Operativo) o Abogado.
  • Normatividad de Seguros (Leyes, Reglamentos y Circulares).
  • Conocimiento de regulaciones de órganos reguladores.


Educación:

  • Licenciatura en Derecho o afines.


Prestaciones:

  • Prestaciones de ley y superiores
  • Reparto de Utilidades (PTU)
  • Becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia directa)
  • Fondo de Ahorro para el retiro
  • Descuentos exclusivos en tienda
  • Incentivo por término de estudios
  • Útiles para tus hijos en edad escolar (Sujeto a vobo de compensaciones).


ID: 18511111