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Coordinador Centro de Capacitación Conductores

Objetivo del puesto:?

Coordinar y realizar un seguimiento a las actividades diarias de instructores técnicos. Formación y desarrollo de conductores para Transporte Metropolitano.

Requisitos:

• Escolaridad mínima: Ing. Industrial, Logística, Transporte, Administración de empresas, Pedagogía o afín.
• Experiencia: 3 años en el puesto. (Experiencia reciente y comprobable)
• Conocimientos solidos en el área de capacitación
• Manejo de sistemas de gestión de aprendizaje (LMS)
• Metodología del diseño instruccional

Funciones:

• Proveer materiales y contenidos de los planes de capacitación.
• Diseño instruccional para capacitación síncrona, asíncrona o ambas (objetivos de aprendizaje, contenido de instrucción, estrategia de enseñanza, material de instrucción, evaluación).
• Capacitación en aula a conductores: seguimiento (actualización, transferencias, rendimiento de combustible y prevención de accidentes).
• Análisis de resultados para la elaboración de planes de acción y capacitación a conductores.
• Realizar análisis de información relacionada al rendimiento de combustible y prevención de accidentes.
• Elaboración de reportes de actividades y planes de acción para el cumplimiento de objetivos.
• Analizar e implementar mejoras para la capacitación a conductores mediante la utilización de herramientas digitales.

“En MOBILITY ADO, nuestros procesos de reclutamiento y selección completos no implican costo para nuestros candidatos y nunca se pedirán depósitos en ningún punto del proceso, ni en la contratación”