Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.

¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos

¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos

¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos

MAPFRE MÉXICO, reconocida Empresa como Modelo de Equidad de Género; te invita a formar parte de su equipo dentro del área de Lucha VS el Fraude como Becario (a).

Becario(a) - Lucha vs el Fraude-

Estudiante: Lic. Actuaria, Matemáticas, Contaduría, Administración, criminalística.

Indispensable estar estudiando la licenciatura, a 1 año o 1 año y medio de terminar

Interesado(a) en desarrollar experiencia en área de seguros de lucha contra el fraude.

Principales actividades que realiza:

• Recopilación de información del área de Lucha contra el fraude.
• Generación de reportes en Excel, reportes de siniestralidad, obtención de base de accidentes y enfermedades.
• Apoyo con funciones administrativas del área.
• 
  

Horario: Matutino, 5 horas de lunes a viernes 9:00 a 14:00 h

Ofrecemos:

· Excelente ambiente laboral.

· Aprendizaje continuo.

· Beca Mensual - $5,000

· Desarrollo y crecimiento dentro de la empresa

Envíanos tu CV a la dirección de correo indicada en los datos de contacto, por favor especifica en asunto el nombre de la vacante.

Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México; porque “En MAPFRE las oportunidades no son cuestión de Género, sino de Actitud “

Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.

Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad “En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE

está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”