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Responsabilidades del puesto
- Establecer estrategias de atracción y ejecución para la cobertura de vacantes a nivel nacional.
- Realizar entrevistas por competencias a candidatos aptos para cubrir vacantes.
- Asegurar cada etapa del proceso de selección de candidatos.
- Manejar distintas bolsas de empleo para publicar vacantes.
- Buscar nuevas fuentes de reclutamiento y participar en ferias de empleo.
- Aplicar pruebas psicométricas y dar seguimiento a los candidatos.
- Solicitar documentación de contratación y armar expedientes digitales.
- Impartir cursos de inducción al personal de nuevo ingreso.
- Realizar el proceso de baja de personal en los casos que se requiera.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura concluida (preferentemente) en Psicología, Pedagogía o afín.
Conocimiento de descripción de puestos
Manejo de evaluaciones psicométricas
Experiencia de 1 año como reclutador
Contar con actitud de servicio
Trabajo por cumplimiento de metas
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo base competitivo.
- Prestaciones de Ley y superiores.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.