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Responsabilidades del puesto

• Establecer estrategias de atracción y ejecución para la cobertura de vacantes a nivel nacional.
• Realizar entrevistas por competencias a candidatos aptos para cubrir vacantes.
• Asegurar cada etapa del proceso de selección de candidatos.
• Manejar distintas bolsas de empleo para publicar vacantes.
• Buscar nuevas fuentes de reclutamiento y participar en ferias de empleo.
• Aplicar pruebas psicométricas y dar seguimiento a los candidatos.
• Solicitar documentación de contratación y armar expedientes digitales.
• Impartir cursos de inducción al personal de nuevo ingreso.
• Realizar el proceso de baja de personal en los casos que se requiera.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura concluida (preferentemente) en Psicología, Pedagogía o afín.

Conocimiento de descripción de puestos

Manejo de evaluaciones psicométricas

Experiencia de 1 año como reclutador 

Contar con actitud de servicio

Trabajo por cumplimiento de metas

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo base competitivo.
• Prestaciones de Ley y superiores.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.