Grupo Altozano es una empresa con presencia nacional, que se caracteriza por el desarrollo de grandes extensiones de tierra, planeados y que ofrecen a sus habitantes una calidad de vida de clase mundial.

Todos nuestros proyectos están diseñados con el objetivo de desarrollar centros urbanos independientes, integrales y sustentables. El diseño integra un equipamiento urbano completo, con grandes áreas verdes y arquitectura, pensando siempre en sus habitantes. Privilegiamos al sector intermedio de la economía, Mismo que ha sido desatendido por los desarrolladores tradicionales en el pasado.

ALTOZANO EL NUEVO CHIHUAHUA solicita

Gerente General de Club Deportivo y Social

Requisitos:

Licenciatura en Administración, Administración de empresas , Administración de empresas turísticas, Mercadotecnia, Dirección de empresas, Contabilidad. ( titulado).

Disponibilidad de horario |Tiempo Completo

Zona de trabajo: Chihuahua Capital

Experiencia:

• 2 a 5 años en ventas (vendedor, coordinador o gerente).
• Preferentemente ventas de membresías de Club deportivo.
• Experiencia en puesto de Gerente o Sub gerente de Club Deportivo, Hotel o similar

Indicadores de Desempeño:

• Incremento de ventas de membresías Vs. año anterior (mismo mes) y Vs. meses anteriores mismo año. (1. Aplicable para salones de eventos, concesiones, lockers y day pass, 2. Reporte diario de desempeño de vendedores (contactos, prospectos, citas y cierres de venta)).
• Análisis y control de gastos Vs. periodos previos y Vs año pasado (mismo mes) en partidas prioritarias: nómina, servicios (energía eléctrica, agua, gas); así como las no prioritarias: resto de gastos. Con la finalidad de evitar desviaciones Vs. presupuestos autorizados.
• Mejorar la calificación de las encuestas de servicio llevadas a cabo (interna o externamente).
• Llevar reporte de mantenimiento preventivo y correctivo total del club.
• Atención y respuesta escrita y/o verbal a quejas y sugerencias de usuarios.
• Para generar comunidad y retención: impartir disciplinas con mayor demanda, llevar a cabo eventos sociales y torneos deportivos de las disciplinas de mayor demanda.
• Establecer metas y objetivos a su personal a cargo, con el fin de promover su desarrollo y capacitación para su
• mejor desempeño. Continua evaluación de la productividad del personal a cargo. 

Habilidades:

• cierre de ventas
• Relaciones públicas
• Habilidad de comunicación efectiva
• Planeación y organización
• Decisión. Análisis y solución de problemas
• Negociación y persuasión
• Innovación
• Proactivo
• Trabajo bajo Presión. Orientado a resultados
• Atención a clientes y actitud de servicio
• Excelente ortografía y redacción

Interesados portularse por este medio