Importante empresa solicita Analista de Cumplimiento Legal
?
Funciones:
- Administrar el sistema de gestión de cumplimiento (planeación, ejecución, verificación y mejora continua del sistema).
- Gestiona la identificación de los requisitos legales aplicables por cada gerencia y mantiene actualizada la matriz de cumplimiento legal de la organización.
- Desarrolla, ejecuta y supervisa el plan de capacitación de la organización en materia del Sistema de Gestión de Cumplimiento.
- Analizar y evaluar los indicadores de desempeño del sistema de gestión de cumplimiento, de los avances/retrasos en el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
- Preparar reportes, indicadores y dar seguimiento a planes de acción derivados de la revisión gerencial, Auditorías Internas, Externas y de Clientes.
- Supervisar las actividades realizadas por las áreas, para evaluar disposiciones legales, regulaciones y normas, así como el desempeño con respecto al cumplimiento de los lineamientos, políticas generales de la empresa, administración de riesgos e implementación de acciones correctivas.
- Gestionar la ejecución de las acciones correctivas y preventivas generadas de las revisiones y/o auditorías a los Requisitos Legales y otros requisitos, de acuerdo con procedimiento vigente.
- Realizar recorridos e inspecciones, así como dar seguimiento, y ejecutar en su caso las acciones derivadas de los planes de acción que se generen para el cumplimiento de los Requisitos Legales y otros aplicables.
Perfil Mínimo Requerido:
Escolaridad mínima: Licenciatura Derecho, administración o afín.
Experiencia: Administración de sistemas de sistemas de gestión y conocimiento en materia regulatoria.
Experiencia en ISO 37301
Deseable: Experiencia en operaciones industriales (logística, EHS, Operaciones/Mantenimiento, Calidad, etc) y Corporativas (finanzas, comercial, capital humano).
Conocimientos específicos: Sistemas de gestión, procesos regulatorios industriales (SCT, STPS, ASEA, CRE, SEMARNAT, entre otras dependencias de gobierno).
Competencias:
Trabajo en equipo, Organización, Proactivo, Comunicación Efectiva, Innovación, Eficiencia / Producir Resultados.