Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????¡En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo!

SUSCRIPTOR(A) SR DE DAÑOS

Perfil profesional requerido

• Escolaridad: Licenciatura en áreas de ingeniería, actuaría, administración o afín
• Experiencia Previa como suscriptor Jr de Daños
• Conocimiento de Suscripción Daños
• Conocimiento de Paquetería Office, manejo avanzado de excel
• 
  

Funciones:

•Analiza solicitudes de suscripción de Daños

•Selecciona los riesgos aceptables para la empresa, dentro del marco de las políticas de la compañía

• Suscribe los riesgos aceptados 

• Establece condiciones para emisión 

• Realiza revisión de cobranza 

• Da atención al área comercial y red de aliados(as) comerciales

•Genera reportes

•Apoya al área comercial en el cierre de negocios desde una visión técnica  

Competencias:

• Analítico(a)

• Facilidad numérica

• Comunicación efectiva

• Organizado (a)

• Toma de decisiones

• Enfoque de servicio al cliente

• Orientado (a) a resultados

• Habilidad de liderazgo

Ofrecemos

• Prestaciones Superiores a las de la Ley
• Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
• Líderes orientados(as) 100% al desarrollo

<<El proceso de reclutamiento y selección se llevará a cabo por medios digitales>>

 Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.

EnMAPFREmásunidosquenunca

Al postularte por favor adjunta CV

MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.

Al enviar tu postulación estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales.

Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad

???????“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”