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Salario no mostrado por compañía.

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Sobre el empleo

Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería industrial
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa

Descripción

Educación: Licenciatura/ Ingeniería.


Carreras: Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Automotriz, Industrial o afín.


Inglés: Intermedio (Deseable).


Conocimientos: 

  • Microsoft Office.
  • Software: SAP, Power BI (Deseable).
  • Técnico: Conocimiento básico de mecánica e hidráulica.
  • Teórico: Conocimiento básico de Normas de Seguridad, Medio Ambiente, Calidad y mejores prácticas operativas.


Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en actividades similares.


Competencias:

  • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
  • Analítico y autosuficiente.
  • Compromiso y responsabilidad.
  • Habilidades de negociación y trabajo en equipo.

 

Propósito de la posición:

Responsable de liderar su personal a cargo y supervisar la operación de los equipos industriales, detectando áreas de oportunidad e implementando acciones de mejora continua. Se encarga de coordinar agenda de actividades, asignar responsabilidades y asegurar el cumplimiento de tareas críticas para la operación.

 

Principales Responsabilidades:

  • Coordinar la operación de los equipos y dar seguimiento a los indicadores de proceso del negocio asegurando el cumplimiento de las metas asignadas, de acuerdo con las necesidades del cliente conforme a los estándares de calidad, ambiente y seguridad.
  • Optimizar la eficiencia de la maquinaria dando cumplimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Supervisión del equipo de trabajo a cargo fomentando el trabajo en equipo.
  • Garantizar el cuidado de los equipos e instalaciones a su cargo.
  • Redacción de reportes, análisis de causa raíz, presentación de resultados.


ID: 18510472