Acerca de la empresa

DEMSA es una empresa líder en la distribución de medicamentos especializados en México. Con un compromiso constante con la calidad de sus productos y servicios excepcionales, hemos logrado posicionarnos como referentes en el mercado. En DEMSA, valoramos a nuestro talentoso equipo y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación La vacante de ASESOR DE VENTAS se encuentra en San Pedro Garza García, Nuevo León.

Requisitos del puesto

• Educación: Universitario con título
• Experiencia: 3 años como mínimo en comercialización de medicamentos.
• Conocimientos avanzados: Atención a Clientes, Manejo SAP, Excel Intermedio, MS Office.

Responsabilidades del puesto

• Participación en el cumplimiento de la meta de venta mediante la captación de clientes potenciales y seguimiento a su cartera asignada.
• Prospectar clientes para formar la cartera.
• Solicitar el alta clientes prospectados a CxC en el sistema.
• Asegurar el cumplimiento de la documentación legal actualizada por parte de los clientes.
• Seguimiento a surtido y entrega de pedidos a los clientes.
• Seguimiento y plan de acción ante pedidos urgentes.
• Asegurar que se cuente con el cuadro básico de cada uno de sus clientes realizando peticiones de compra a Coordinación de Compras.
• Realizar visitas periódicamente a clientes, ya sea como seguimiento a sus necesidades o a reforzar temas de programas de apego.
• Proponer a Gerente de Ventas y Gerente Regional la apertura de nuevos clientes y la reactivación de clientes existentes buscando siempre un beneficio para la empresa.
• Coadyuvar en la labor de cobranza.
• Mantener los objetivos de venta actualizados de cada cliente en intranet.
• Planificar de manera semanal su MRP de trabajo en campo.
• Asegurar el avance de los programas de apego según aplique para cada cliente.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de $15,000 pesos.
• Atractivas comisiones de $20, 000pesos al mes.
• Todas las prestaciones de ley.
• Prestaciones superiores al obtener la planta, como fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
• Vales de despensa por $1,000 pesos mensuales.
• Bono de puntualidad y asistencia de $1,000 pesos al mes.