Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 sem

Coordinador de Operaciones Seguridad Patrimonial / Privada

$17,999 - $18,000 Mensual

+ comisiones
SEDEGRAL SEGURIDAD PRIVADA DEFENSA EN GENERAL S.A. DE C.V. en

Hace 1 sem

Coordinador de Operaciones Seguridad Patrimonial / Privada

$17,999 - $18,000 Mensual

+ comisiones

SEDEGRAL SEGURIDAD PRIVADA DEFENSA EN GENERAL S.A. DE C.V.

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

COORDINADOR DE OPERACIONES


TE RIGES POR TUS VALORES QUE SON EL HONOR, LA LEALTAD, LA VALENTIA Y LA INTEGRIDAD


OBJETIVO: Garantizar el seguimiento a incidencias de cada servicio, asegurando la resolución de las problemáticas presentes conforme a reglamento interno, así como la cobertura total por servicio a su cargo.


Requisitos: LIC/ING. CONCLUIDA

PLUS: CONOCIMIENTO DE ARMAS

Edad: Entre 35 a 45 años

OFERTA SALARIAL: $18,000 más variables promedio $5,000 mas

Horario: 100% DISPONIBILIDAD / PRESENCIAL /PARA VIAJAR

CONOCIMIENTOS NECESARIOS EN:

·Excel INTERMEDIO (GENERACIÓN DE BASES DE DATOS)

·Principios éticos (para evitar el soborno)

Manejo de Armas de Fuego de Seguridad Privada


SKILLS

·Control

·Manejo efectivo de equipos de trabajo de hasta 300 personas

Excelente atención a clientes.

·Negociación

·Solución de Problemas

Disponibilidad de Aprender: / Medidas de seguridad en el manejo de armamento


TUS ACTIVIDADES SERÁN:

1. Dar seguimiento al análisis de riesgo y vulnerabilidad de los servicios asignados.

2. Analizar las incidencias de cada servicio.

3. Asegurar la cobertura del servicio en tiempo y forma en caso de haber inasistencias.

4. Apoyar con el filtro de selección de personal para integrarse a la operación.

5. Validar las fatigas diariamente para entrega a Jefatura Regional.

6. Atender y dar seguimiento a quejas y aclaraciones de pagos.

7. Asegurar el cumplimiento de consignas de cada servicio asignado.

8. Asegurar y cumplir las normativas, leyes y políticas internas y externas del grupo.

9. Garantizar el apego del personal al Código de ética y en caso de conocer alguna situación que no se apegue al mismo, informarla.

10. Medir el desempeño de los elementos en el servicio.


Prestaciones: DE LEY

Lugar de trabajo: Empleo presencial

ID: 18509727