Responsabilidades

El “member compensation representative” utilizará sus habilidades analíticas y de investigación para identificar y realizar cálculos detallados sobre las consultas relativas a las ganancias de los distribuidores.

Debe mantenerse informado y al día con el Plan de Marketing de la compañía, reglas, políticas y procesos para dar un servicio de calidad alineado a la compañía.

Responsable de crear y mantener registros precisos y completos (investigación, comunicación, etc.) en todos los sistemas empresariales.

Informar al Auditor del Departamento de los ajustes de volumen que afecten a las cualificaciones del supervisor y/o a los volúmenes de correspondencia.

Informar al grupo Administrativo de Remuneración de Socios o al Agente responsable de los ajustes que afecten a las calificaciones del equipo Top Achievers Business.

Actualizar diariamente la Base de Datos de Acceso a la Solicitud de Información.

Requisitos:

Habilidad numérica

Capacidad de análisis

Excel intermedio

Manejo de PC / Agilidad en la computadora / Conocimientos en Microsoft Office: word, excel

Orientación a resultados y experiencia en atención al cliente

Actitud de servicio.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo-pago semanal

Vales de despensa- pago semanal

Prestaciones de ley y superiores

Contratación directa

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro dental y visión

Seguro de vida

30 días de aguinaldo

75% prima vacacional

Caja de ahorro

12 días de vacaciones+ 1 día comodín

Comedor subsidiado

Gym

Estacionamiento

Gaming room

Plataformas de aprendizaje

Apoyo y patrocinio en eventos deportivos

Reconocimientos por antigüedad y productividad

Estabilidad laboral y crecimiento

Horario: Lunes a viernes de 9 am a 6 pm Sábado de 9 am a 2 pm/ Disponiblidad de horario

Lugar: Av. Camino al Iteso 8900