OBJETIVO DEL PUESTO

Controlar ingresos y egresos del CEDIS (Venta, Cobranza y Gastos de Mantenimiento), en base a los procesos y políticas establecidas para salvaguardar los activos de la empresa.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO             

• Administrar bonos y cortesías
• Administrar el presupuesto de gastos
• Administrar en forma eficiente los recursos de la empresa
• Administrar fondo de caja chica
• Administrar incidencias del personal
• Administrar inventario de activos fijos
• Administrar inventarios de productos terminados
• Administrar las bajas del personal
• Dar de alta USUARIOS en SICAV
• Realizar liquidación de todas las rutas
• Recibir facturas a revisión de proveedor                                      

¿QUE OFRECEMOS?

• IMSS
• 40 días Aguinaldo
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa 10%
• ?FONACOT
• Uniformes gratuitos
• PTU

REQUISITOS

• Disponibilidad de horario
• Manejo de Excel avanzado

COMPETENCIAS

• Compromiso
• Integridad
• Capacidad de análisis
• Orden y limpieza
• Atención al cliente interno y externo
• Enfoque al negocio
• Orientación a resultados

" En Grupo Lala todos los procesos de Reclutamiento y Selección son gratuitos"

En Grupo Lala nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Nuestro principal orgullo es la diversidad de nuestra gente, por lo que valoramos el talento sin discriminar a ninguna persona o grupo social por su apariencia física, cultura, idioma, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, condición social, discapacidad, estado civil o conyugal, religión, opinión, origen étnico, embarazo, situación migratoria, económica, de salud, jurídica, tatuajes o cualquier otra razón que tenga el propósito de evitar el disfrute y el ejercicio de los derechos humanos.