Asesor de Área de Remuneraciones Escolaridad: Licenciatura terminada en Contaduría pública, Administración de empresas, Economía. Titulado Experiencia en el área 5 años como jefe de RRHH o Supervisión de nóminas Conocimientos técnicos: Manejo de Excel (Prioritario), Manejo de Bases de Datos, Manejo de Fórmulas, Macros , Manejo de Office (Outlook, Word, Power Point), Conocimientos sobre elaboración de nóminas. Competencias: Control en administración de área Gestión del tiempo Planeación Organización Liderazgo Supervisión Atención a clientes Resolución de conflictos Actividades: Apoyar en la definición de la estructura organizacional del área de servicios de remuneración Implementar las acciones correspondientes en el plan de negocios de remuneraciones Identificar oportunidades de venta servicios de remuneración y cobranza de la misma Supervisar y asegurar el cumplimiento de la materialidad operativa en todos los servicios de remuneración, mantener al día los estados de clientes, asegurar el calculo de costos de servicios Supervisar operaciones, liderar proyectos de mejora para maximizar la capacidad de la operación de servicios de remuneración. Gestionar riesgos derivados de las observaciones de auditoria etc. Ofrecemos: Sueldo mensual neto: $35-40 mil pesos Prestaciones de Ley Horario laboral presencial: De lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:00 p. m. Ubicación laboral: Polanco, CDMX.