Durante más de un siglo, L'Oréal ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: la belleza. Nuestro objetivo es ofrecer a todas y cada una de las personas en todo el mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad. Antes de empezar… ¿Cómo es nuestro proceso de contratación? 1°/ Después de aplicar a la oferta completando los datos de tu CV. 2°/ Si su CV es seleccionado, será invitado a una Entrevista Exploratoria de Reclutamiento (individual). El reclutador con el que te reunirás te conocerá mejor, comprenderá quién eres y cuáles son tus aspiraciones profesionales. 3°/ Finalmente, si la entrevista exploratoria es positiva, ¡obtendrás una entrevista con el HRBP y el Hiring Manager! Un día en la vida:  Como Técnico de calidad debes estar motivado, proactivo y capaz de trabajar por iniciativa propia. Tus responsabilidades serán:   Muestreo de materia prima Ejecución de los BPM Verificación de descripciones autorizadas Registro en sistema de las entradas, etiquetado de embalajes Verificación física de la cantidad vs cantidad facturada Verificación de la integridad de los embalajes Quien eres:  • Licenciatura o ingeniería en áreas químico-biológicas o afines • Deseable de 2 a 5 años en puesto similar dentro de la industria farmacéutica, cosmética o alimentaria Competencias Indispensables: Honestidad y ética, habilidades de comunicación y negociación Nosotros ofrecemos: • Sueldo competitivo en pago catorcenal • Lugar de trabajo: Trabajo más eficiente y agradable (Estacionamiento y Comedor) .Prestaciones superiores a la ley Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de un entorno diverso. Nos encantaría saber más sobre usted como candidato y no discriminamos en el reclutamiento, contratación, capacitación, promoción u otras prácticas laborales por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil o condición de veterano. condición médica o discapacidad, o cualquier otra condición legalmente protegida