ALPLA es una empresa líder mundial en el desarrollo y producción de embalaje de plástico de gran calidad para el sector de alimentos y bebidas, cuidado personal, cuidado del hogar, aceites y lubricantes. Todos los días personas de todo el mundo se encuentran con nuestros productos, en la vida diaria, en el trabajo o en su tiempo libre.

ALPLA te invita a formar parte de nuestro gran equipo como:

Coordinador de taller de moldes

Objetivo del puesto

Asegurar la entrega de moldes y herramentales a producción.

Funciones:

• Asignar plan de actividades a los mecánicos de taller de moldes
• Asegurar la disponibilidad de moldes de acuerdo al plan de producción.
• Administrar los equipos asignados al taller de moldes (grúa y tinas)
• Asegurar la disponibilidad de materiales, refacciones, herramientas y consumibles para el mantenimiento de moldes
• Ejecutar análisis de causa raíz para alinear los resultados del área con los objetivos de moldes
• Interactuar con equipo de moldes de otras plantas para asegurar el apoyo técnico
• Administrar el recurso humano y promover el desarrollo de las competencias del personal.

?Requisitos:

• Escolaridad: Carrera Técnica en Maquinas y Herramientas o Nivel Medio superior.
• Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en talleres de moldes, mínimo de 2 años como mecánico de taller de moldes y 2 años manejando de personal
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• · Conocimientos técnicos: Mantenimiento preventivo y correctivo de moldes de inyección plastico, Conocimiento de hot runners, Mantenimiento de moldes de colada caliente y colada fría, Manejo de personal, Manejo de KPIS, Trabajar con moldes de 2 Toneladas en adelante

Horarios de trabajo: Lunes a viernes 8 a 5:30. Disponibilidad de tiempo.

Lugar de trabajo: ALPLA Parque Toluca 2000

Ofrecemos:

Prestaciones superiores

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.