Acerca de la empresa

Fuimos fundados por un perro en el 2011; un Welsh Corgi que tiene actualmente 12 años y se llama Fender. Somos un grupo de más de 40 apasionados por las mascotas que trabajamos dia con dia para unir marcas, retailers y pet lovers con el fin de brindar bienestar y felicidad a través de los productos y servicios que ofrecemos.

Buscamos generar oportunidades justas de negocio para todos nuestros partners y creemos en la sana competencia. Si buscas un lugar para trabajar con una cultura donde se vive con comunicación y transparencia, trabajo orientado a resultados, se busca la constante innovación y con la mira puesta en que a través de nuestro trabajo elevamos la tenencia responsable de los animales de compañía, llegaste al lugar adecuado.

Requisitos del puesto

• Educación: Universitario con título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y cambiante.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de necesidades hasta la integración de nuevos colaboradores.
• Diseñar e implementar programas de inducción y capacitación para el personal.
• Mantener la plantilla completa de los departamentos comercial y operaciones
• Realizar la calendarización y ejecuciones de calibraciones del personal de nuevo ingreso, 1ra semana y 45 días así como compartir archivos y seguimiento con el líder.
• Mantener actualizados los perfiles del área comercial y operaciones
• Apoyar en la ejecución de planes de desarrollo personal a cada colaborador y dar seguimiento del mismo.
• Administración de personal (contratos, bajas, permisos, actualización de base de datos, manejo de archivos de personal, vehículos, bitácoras, equipos telefónicos y cómputo, plataforma RRHH)
• Atender las necesidades de los colaboradores hasta su resolución
• Ejecutar acciones que permitan contar con un ambiente sano de colaboración efectiva.

Prestaciones y beneficios adicionales:

- Salario mensual competitivo de $13,000 a $15,000.

- Modalidad de trabajo híbrido.

- Seguro de vida