Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Gerente de recursos humanos

$19,000 - $20,000 Mensual

ASESORIA Y SERVICIOS PROF BERNA SA DE CV en

Hace 2 sem

Gerente de recursos humanos

$19,000 - $20,000 Mensual

ASESORIA Y SERVICIOS PROF BERNA SA DE CV

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

EMPRESA DE BIENES RAICES

SOLICTA

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

 

 

REQUISITOS:

·        Sexo: Indistinto

·        Edad: 25 a 45

·        Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas

·         Maestría en Desarrollo Estratégico Organizacional y Talento Humano (o experiencia comprobable

·        Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar a nivel de liderazgo en Recursos Humanos.

·        Excel: Avanzado

·        Completamente bilingüe (español-inglés)

·        Zona a laborar : Playa del Carmen y Tulum


Competencias y Habilidades:

·        Sólidas habilidades de comunicación, incluyendo negociación y manejo de conflictos

·        Ser una persona activa, responsable, flexible, correcta y comunicativa

·        Gran capacidad de comunicación oral y escrita.

·        Habilidades de planificación, organización y gestión del tiempo.

·        Familiarizado con tendencias en el mundo digital, del marketing y el entretenimiento

·        Capacidad para mantener un alto nivel de precisión y manejar información sensible / confidencial.


Responsabilidades:

 ? Motivar y coordinar al talento DB conforme a los valores de la empresa.

 ? Aportar a la Dirección General la perspectiva de Recursos Humanos en planeación.

 estratégica de crecimiento, cultura organizacional y KPI`s,

 ? Organización y planificación del personal.

 ? Diseñar los nuevos puestos, definir funciones y responsabilidades junto con la dirección del

 área al que vaya a pertenecer.

 ? Analizar el esquema salarial y de compensaciones para fomentar la equidad interna y

 externa.

 ? Atraer, contratar y retener al mejor talento DB.

 ? Diseñarlos planes de carrera de los distintos puestos en DB y seguimiento de los mismos.

 ? Planear y organizar los cursos de formación necesarios para el crecimiento de nuestros

 colaboradores y socios comerciales.

 ? Evaluación del desempeño y control del personal.

 ? Instaurar un sistema de evaluación y seguimiento del clima y satisfacción laboral.

? Administración del talento DB.






Puntos importantes

? Experiencia manejando equipos diversos y remotos (deseable).

 ? Alto sentido de automotivación con excelentes habilidades estratégicas y organizacionales.

 ? Tener experiencia en gestión de presupuestos y costos.

 ? Demostrar tenacidad y persistencia en un proceso directivo, un proceso de cambio organizacional y/o inicio de una nueva área o start up.

 ? Experiencia en el proceso de Recursos Humanos.

 ? Conocimiento Legal local.

 ? Familiarizado con nuevas tendencias en Recursos Humano




OFRECEMOS:

Sueldo base: $20,000 netos

Prestaciones de Ley

Horario: Lunes a Viernes 10:00 am–18:00 pm

Interesados que cumplan el perfil 100% POSTULARSE POR ESTE MEDIO



ID: 18505644