Trabajar para la empresa te brinda la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y talentoso, donde se fomenta el crecimiento profesional y se valoran las ideas y la creatividad.
Requisitos del puesto
- Educación: título universitario en áreas relacionadas
- Habilidades: capacidad para trabajar en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Experiencia: al menos 3 años de experiencia en el puesto o similares
Responsabilidades del puestos
- Coordinar y supervisar el proceso de expansión inmobiliaria de la empresa.
- Búsqueda y coordinación de búsqueda de ubicaciones para establecimientos de sucursales e inmuebles que requiera la empresa.
- Negociación de inmuebles comerciales.
- Captación e inventariado de propuestas de inmuebles por parte de agentes externos (desarrolladores, bróker, propietarios independientes, etc.)
- Coordinación de negociación de contratos de arrendamiento.
- Apoyo a gestoría.
- Levantamiento y actualización de actividad comercial de las poblaciones donde se requiera.
- Gestión de factibilidad de ubicaciones y diseños constructivos de sucursales e inmuebles diversos.
- Inventariado y actualización del itinerario de desarrollo inmobiliario para nuevos inmuebles.
Prestaciones
- Sueldo mensual competitivo de 31,000 a 35,000 pesos. - Toras las prestaciones de Ley- Ambiente laboral agradable y colaborativo. - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.