Acerca de la empresa

MOLINOS DE TRIGO METROPOLITANOS S. A. DE C. V. es una empresa reconocida en el sector alimenticio, comprometida con la calidad de sus productos y el bienestar de sus empleados. Ubicación: La vacante se encuentra en Cuautitlán Izcalli, Estado de México.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Administración, Contabilidad u otra carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años como Líder/Jefe de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de manufactura o giro alimenticio, gestionando un equipo de más de 200 colaboradores.

Responsabilidades del puesto

• Administrar los gastos de los departamentos dentro del presupuesto asignado.
• Manejar el contrato colectivo, interactuar con el Sindicato y la Junta de Conciliación.
• Supervisar y coordinar a todo el personal de la planta, tanto sindicalizado como de confianza.
• Implementar y hacer cumplir las políticas de la empresa.
• Brindar atención a las necesidades laborales del personal.
• Realizar encuestas de clima laboral y proponer soluciones.
• Coordinar la supervisión de instalaciones diarias, como el comedor y los baños.
• Participar en negociaciones con el Sindicato y revisar el Contrato Colectivo de Trabajo.
• Garantizar la ejecución del programa anual de capacitación.
• Desarrollar e implementar programas de mejora continua.
• Supervisar los pagos oportunos al IMSS y a los impuestos correspondientes.
• Generar reportes de incidencias para asegurar el pago puntual de nómina.
• Gestionar las bajas del personal según sea necesario, incluyendo liquidaciones.
• Enfocado 100% a la operación de Transportes Trimex, que da servicio a nivel nacional.

Conocimientos-Habilidades:

• Nóminas.
• Seguro Social e Infonavit.
• Reglamento Interno de Trabajo
• Desvinculaciones laborales
• Manejo de KPI´S
• Indemnizaciones de personal.
• Trato con Sindicatos.
• Procesos de capacitación y reclutamiento de personal.
• Legislación laboral, incluyendo la LFT.

Prestaciones y beneficios adicionales

Prestaciones y beneficios adicionales: - Sueldo competitivo. - Prestaciones de ley y superiores para el bienestar del empleado.