Ejecutivo de Cuenta Sr. Broking Health Solutions. (Temporal Maternidad)     

 ¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo?

¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder?

¡Esta oportunidad está esperando por ti!

Aon está en el negocio de las mejores decisiones  

En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.  

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. 

Cómo será el día típico 

El Ejecutivo Sr Técnico debe ser capaz de analizar, solicitar, negociar y elaborar las propuestas de renovación y nuevo negocio de los planes de H&B que se le asignen, en los mejores términos de condiciones y costos, observando el cumplimiento de los tiempos de entrega y mediante un análisis del riesgo que cumpla con los estándares de calidad y con las políticas establecidas por la Corporación, cubriendo las necesidades de aseguramiento de nuestros clientes.

• Revisión y preparación de bases de datos para cotizar.
• Análisis de pólizas e identificación de mejoras a los programas, elaboración de proyecciones.
• Negociación con aseguradoras de condiciones y costos.
• Comunicación con los ejecutivos de cuenta para el correcto entendimiento de las solicitudes de cotización elaboradas.
• Planeación estratégica de las renovaciones.
• Acompañamiento a las áreas comerciales y de CF
• Elaboración de entregables para los ejecutivos de cuenta.
• Seguimiento a indicadores.
• Publicación de RFP's a través de las herramientas de Broking.
• Utilización de las herramientas desarrolladas por el área para una mejor asesoría a clientes internos (cotizadores, comparativos.)

Habilidades y experiencia que conducirán al éxito.

• Deberás contar con Licenciatura terminada en actuaría, administración, ingeniería.
• Idioma: inglés intermedio-avanzado.
• Herramientas Tecnológicas: (Word, Excel bases de datos, Power Point).
• Experiencia: en corredor o aseguradora mínimo 2 años en puestos similares, conocimiento seguro de personas, preferentemente vida y gastos médicos (Conocimientos de composición de propuestas).

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. 

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo.