Sobre tu empresa

Requisitos del puesto

INGENIERIA INDUSTRIAL O LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN CON ESPECIALIZACION EN RRHH

• Reclutamiento y Selección de personal diferentes niveles 2años
• Proceso de Capacitación 2 años
• Relaciones Laborales 2 años
• Prenomina 1 año
• Sueldos y Salarios 2 años
• Desarrollo Organizacional 2 años
• Obligaciones generales obrero-patronal 2 años
• Normatividad oficial de la STPS 2 años
• Habilidades -Plataforma STPS - SIRCE, IDSE y Manejo de SUA
• Interpretación Psicométrica

Responsabilidades del puesto

Control y administración documental del personal de las diferentes áreas.

Procedimiento de reclutamiento y selección de los diferentes niveles de la organización Formación y capacitación del personal (DNC, Programación anual de capacitación y captura en SIRCE)

Coordinación de cursos de capacitación

Plan de desarrollo, carrera y reemplazo del personal.

Atención al personal (Resolución de dudas, tramites cumplimiento al Reglamento de Trabajo Seguimiento a incapacidades y llenado de ST7

Calculo de finiquitos y liquidaciones 

Elaboración de matriz de habilidades y competencias laborales

Implementación y seguimiento a planes de motivación, concientización y clima laboral Seguimiento a descripciones de Puesto y Evaluaciones de desempeño

Ejecución de terminaciones Laborables

Prestaciones y beneficios adicionales

Prestaciones de ley