COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos para el puesto

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social o afín
• Experiencia mínima de dos año en procesos generales de Recursos Humanos

Principales responsabilidades del puesto

• Administración de los procesos de Reclutamiento y Selección
• Coordinar y asignar vacantes
• Asegurar que el auxiliar de Rh cumpla con el proceso completo de reclutamiento hasta la contratación y alta de personal
• Reclutamiento según sea la demanda
• Desarrollar estrategias de tracción y retención de personal
• Evaluaciones de desempeño
• Relaciones laborales
• Participación en eventos de la empresa
• Seguimiento a bajas de personal, firmas de finiquito y baja total en el sistema
• Conocimiento de la LFT
• Preferentemente haber tenido personal a su cargo

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo base $15,000 nominales
• Bono de desempeño mensual
• Comisiones por reclutamiento
• Fondo de ahorro
• Seguro de vida

Zona de Trabajo: AV. PROLONGACIÓN EL COLLI A UNA CUADRA DE LA ESTACIÓN DE MI MACRO EN PERIFERICO