Buscando construir una cultura institucional que impulse el cumplimiento de las metas de nuestros negocios a través de comunicación y acciones que fomenten el sentido de pertenencia y el cumplimiento de resultados.

Solicitamos: Especialista de Comunicación y Administración del Cambio.

Responsabilidades:

• Elaboración de estrategias e iniciativas de Administración del Cambio, tales como evaluación de audiencias, estudios de disposición al cambio, talleres de sensibilización, diseño de soluciones, presentaciones de resultados
• Construcción de estrategias de comunicación: diseño de mensajes clave según la evolución de los proyectos (expectativa, beneficios notificaciones, despliegue, etc.)
• Revisión y retroalimentación del diseño de contenidos para fortalecer los aprendizajes de los proyectos (cápsulas de conocimiento, tutoriales paseo por las plataformas/apps, videos cortos, infografías, manuales de operación/guías rápidas, exámenes, etc.)
• Organización de eventos que acompañen la estrategia comercial de los negocios.

Requisitos:

• Egresado de Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Comunicación, Psicología Organizacional, Diseño Gráfico, o afín
• Más de 3 años de experiencia (comprobable) en proyectos de Gestión del Cambio orientados a transformación tecnológica (implementación de apps, plataformas, ERP, CRM, etc.) • Conocimiento de metodología ADKAR
• Experiencia en capacitación, cultura y desarrollo organizacional (deseable)

Ofrecemos:

Contratación directa con la empresa.

Prestaciones de ley y superiores como: Vales de despensa, Seguro de vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Fondo de ahorro, Caja de ahorro (voluntario), 15 días de aguinaldo y 15 días de bono (pagaderos en diciembre), Vacaciones superiores a la ley, entre otros beneficios.

¿Cumples con los requisitos?, ¡Postúlate ahora mismo!