Facilitar la gestión de las áreas que tiene asignados y sus equipos directos, mediante la realización y coordinación de actividades administrativas, que permitan el flujo eficiente de las actividades en las áreas que soporta.

Escolaridad:

Deseable licenciatura económico-administrativa. Estudios comerciales

Experiencia:

Mínimo 2 años a nivel ejecutivo en empresa transnacional y apoyando a más de una persona

Conocimientos y Requerimientos Particulares:

Inglés avanzado

Manejo de información confidencial

Discreción Comunicación

Relaciones interpersonales Manejo del tiempo

Trato amable

Competencias Institucionales:

Trabajo en equipo

Trabajo bajo presión Guía de pensamiento Flexibilidad de pensamiento y adaptabilidad al cambio Liderazgo

 Solución de conflictos

 Toma de decisiones Orientación al servicio al cliente

Herramientas que Maneja:

Computadora, Office, Correo y agenda electrónica, ERP