Sobre el empleo
Detalles
Descripción
Estamos buscando un(a) talentoso(a) Product Engineer Manager para unirse a nuestro equipo especializado en ENGINEERING para nuestro Power Systems Business Segment en San Luis Potosi, S.L.P, MEXICO.
En este rol, tendrás un impacto de las siguientes formas:
• Aplicar experiencia técnica en componentes o proyectos complejos y supervisar el trabajo del proyecto del equipo de ingeniería local.
• Liderar proyectos pequeños o partes de proyectos grandes.
• Proporcionar dirección técnica para un proyecto y un equipo de proyecto.
• Participar como colaborador multifuncional clave y responsable del éxito del proyecto.
• Comunicar el estado del proyecto y los problemas a nivel de gestión de programas y departamentos.
• Proporciona información sobre decisiones relacionadas con el programa.
• Proponer iniciativas y proyectos innovadores.
• Demostrar un profundo conocimiento de las disciplinas de ingeniería y aprovechar la experiencia.
• en otros proyectos.
• Solucionar problemas complejos y liderar las acciones apropiadas con el equipo de ingeniería.
• Ayudar con la transferencia de conocimientos; Entrenador y mentor del equipo de ingeniería.
Para tener éxito en este puesto, necesitarás lo siguiente:
• Ingeniería Eléctrica, Mecánica o afines
• Se requiere experiencia laboral significativa y relevante. Se prefieren entre 5 y 7 años de experiencia en fabricación, se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia en gestión.
• Conocimientos GD&T y Dibujo de Ingeniería.
• Diseño conceptual/arquitectura: capaz de realizar diseño conceptual/arquitectura de manera competente en la aplicación.
• Experiencia liderando proyectos técnicos, validación, pruebas, 7 pasos, análisis de causa raíz, resolución de problemas.
• Análisis de efectos y modos de falla del diseño integrado de conocimientos (iDFMEA)
• Experimente CREO – herramientas CAD
• Experiencia y conocimiento de Generadores máquinas similares/ Windchill
• Experiencia en PLM (Gestión de Vida del Producto)
• Inglés: Avanzado (Conversacional)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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