Surtidora Departamental se encuentra en la búsqueda de un Reclutador Sr Corporativo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Como líder en el mercado minorista, nuestra empresa se dedica a proporcionar productos y servicios de calidad a nuestros clientes. Buscamos a un profesional apasionado por la selección y contratación de talento.

Responsabilidades clave:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes de posiciones estratégicas en toda la organización.

- Identificar y atraer a los mejores candidatos, utilizando diversos métodos de reclutamiento, como redes sociales, ferias laborales y bases de datos.

- Evaluar y analizar las necesidades de personal de cada departamento, estableciendo perfiles ideales para cada posición.

- Dirigir el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas y referencias.

- Colaborar con los gerentes de contratación en la toma de decisiones finales y ofrecer orientación sobre los términos de contratación.

- Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y gestionar la relación con las agencias de empleo y sitios web de reclutamiento.

- Participar en proyectos de mejora continua de los procesos de selección y contratación.

Requisitos:

- Título universitario en Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado.

- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento corporativo o búsqueda ejecutiva.

- Amplio conocimiento de las técnicas de reclutamiento y selección.

- Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente.

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

- Capacidad para establecer relaciones sólidas con los gerentes y colaboradores de la empresa.

Ofrecemos:

- Salario Base 

- Vales de despensa 

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

- Beneficios adicionales 

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo como Reclutador Sr Corporativo, envía tu currículum actualizado y carta de presentación. Nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista y discutir más detalles sobre la posición.