Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Gerente Regional Créditos por nómina

$30,000 - $35,000 Mensual

+ comisiones
Empresa confidencial en

Hace 2 sem

Gerente Regional Créditos por nómina

$30,000 - $35,000 Mensual

+ comisiones

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Asesoría comercial
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Institución financiera líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, por expansión solicita:


Solicitamos Gerente Distrital Créditos por nómina


REQUISITOS:

·        Licenciatura en Administración, de empresas relaciones comerciales o Afín

·        Experiencia en supervisión Minino 2 años

·        Manejo de equipos de trabajo: + 50 personas (asesores, promotores, gerentes de sucursal, supervisores, gerentes zonales)


CONOCIMIENTOS:

·        Dominar el proceso de otorgamiento de créditos por nómina.

·        Conocimiento de diversos convenios de gobierno y apertura de estos

·        Administración de Personal

·        Comunicación efectiva ,

·        Control, coaching,

·        Ventas,


MISIÓN DEL PUESTO:

·        Liderar la estrategia de generación de prospectos para la venta de crédito por nómina a través del equipo de trabajo interno, siendo un punto de comparación y mejores prácticas para la gestión por medio de BPOs externos; y asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas.

·        

FUNCIONES:

·        Análisis de los resultados que generaron las estrategias para la meta mensual.

·        Asignación adecuada de venta conforme a las habilidades de cada región.

·        Planteamiento de concursos para motivación de los equipos de trabajo

·        Retroalimentación diaria de las áreas de oportunidad

·        Medición diaria para realizar las acciones en tiempo y mejorar resultados

·        Capacitación continua al equipo de trabajo

·        Entrega de estrategias y evaluar que se ejecuten por el supervisor/gerente

·        Revisión de las métricas que entrega de forma diaria y semanal disminuyendo errores por el supervisor/gerente


COMPETENCIAS:

·        Solución de problemas

·        Planeación y organización

·        Habilidades de negociación

·        Aceptación al cambio y autodidacta

·        Trabajo en equipo

·        Enfoque a resultados

·        Toma de decisiones


¡Desarróllate con nosotros y obtén los siguientes beneficios!


·          Sueldo base Negociable.

·           Prestaciones de ley y Superiores.

·           Crecimiento y desarrollo profesional.

·           Capacitación inicial continua.

·           Universidad virtual e-learning.

·           Excelente ambiente de trabajo.


Interesados postularse por este medio

ID: 18503830